Niels - DNA Manager
Het CRG-verhaal van Niels is gestart met een functie als consultant. Sinds 2021 maakt hij intern deel uit van de familie. Al snel is hij kunnen doorgroeien naar de rol van DNA Manager. Hij stuurt ons data team aan en zorgt dat alle rapporten correct en efficiënt worden gebouwd.
Wat is je mooiste herinnering aan JBC?
Het laatste Sinterklaasfeest. Ondanks corona was het erg mooi georganiseerd. Er waren verschillende opdrachten voor de kinderen, zoals op het dak lopen, snoep rapen, TikTok-dansjes maken, en dat allemaal in het hoofdgebouw. Op het einde mochten ze dan naar Sinterklaas gaan en een cadeautje halen. Voor kinderen is dat superleuk en voor ouders is het mooi om te zien.
Hoe draagt jouw afdeling bij aan de werking van JBC?
Wij staan in voor alles wat met data te maken heeft. Dat is heel belangrijk geworden, data voor klanten, producten, verkoop, voorraden etc. Maar met veel data ben je niks, je moet het analyseren en er een rapport van bouwen. Daarvoor staat ons team in. Wij zorgen ervoor dat alle afdelingen binnen CRG inzicht krijgen in hun cijfers, dashboards en rapporten. Wij stellen lijsten op die inzicht geven in verschillende domeinen, bijvoorbeeld hoe producten verkopen, hoeveel nieuwe klanten we hebben, hoeveel voorraad we hebben en of die te groot is.
Hoe ziet een typische werkdag eruit voor jou?
Momenteel werk ik 3-4 werkdagen op kantoor en 1 dag van thuis uit. Op die dag probeer ik mijn mails in te halen. Ook de technische zaken die nog moeten gebeuren, doe ik op mijn thuiswerkdag. Als ik fysiek aanwezig ben, heb ik veel meetings, moet ik afspraken maken, collega’s zien en met hen bijkletsen aan het koffieapparaat.
Welke tips heb jij voor iemand die graag zou willen werken voor JBC?
Gedreven zijn en kunnen omgaan met snel veranderende zaken (flexibiliteit). Ik vind het heel leuk dat ik heel veel getriggerd wordt om zaken goed op te leveren en ook snel. Het is retail, een snel-veranderende sector met wel wat concurrentie. Dat merk je aan de manier van werken. Het is geen 9-5 waarin je altijd hetzelfde doet, je moet kunnen omgaan met veranderende prioriteiten. Maar dat vind ik net leuk.
Hoe is de werking met de collega’s binnen de afdeling en binnen heel JBC?
Onze afdeling werkt op CRG-niveau, wij werken voor alle afdelingen intern als een soort dienstverlener. We hebben een helikopterzicht over de organisatie. Binnen ons team gaat het echt heel goed en is het fijn samenwerken. Het leuke aan onze job is dan ook dat we met elke afdeling in contact komen.
Als JBC een dier was, welk dier zou dat zijn en waarom?
Een emoe, want dat dier is actief, snel, uniek en het heeft doorzettingsvermogen.
Als je 1 wens mocht doen voor JBC, welke zou dat zijn?
Op de goede weg zijn en die weg blijven volgen. Natuurlijk goed rondkijken naar de concurrentie en andere omstandigheden op de markt, maar wel gewoon kunnen blijven groeien.
Hoe is jouw functie geëvolueerd doorheen de jaren?
Ik ben begonnen als externe medewerker, als consultant binnen de afdeling waar ik nu werk. Daarna heb ik de beslissing genomen om intern te komen werken bij JBC. Een half jaar later heb ik promotie gemaakt en ben ik benoemd als manager van het team.
Hoe beschrijf je de sfeer bij JBC?
Professioneel met een leuk kantje. Er zijn regelmatig leuke events en acties. Soms krijg je zelfs een lekstok na de meeting. De sfeer zit hier heel goed!
Om af te sluiten, vul aan met 1 woord: werken bij JBC is … een positieve rollercoaster.