Veelgestelde vragen

Hoe weet ik of mijn sollicitatie goed is ontvangen?
Na het invullen en doorsturen van jouw sollicitatieformulier op deze jobsite krijg je een melding dat alles correct is verzonden.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Je dient eerst je CV en motivatiebrief in via het sollicitatieformulier op onze jobsite. Als jouw CV matcht met de gevraagde jobinhoud zullen wij je telefonisch contacteren voor een eerste kennismaking. Na het telefonisch gesprek vindt het eerste gesprek plaats op het JBC-hoofdkantoor of via een digitale video-call. Afhankelijk van het eerste gesprek kan er een tweede gesprek plaatsvinden en/of zal je een opdracht ontvangen gerelateerd aan de vacature. Indien er geen match is met de vacature, zullen we je ook zo snel mogelijk informeren. 

Hoe verloopt het eerste sollicitatiegesprek?
Het eerste sollicitatiegesprek is een kennismaking waar je ons vertelt waarom je enthousiast bent over de vacature waarvoor je op gesprek bent. Tijdens dit gesprek word je CV overlopen en gaan we samen op zoek naar wat je energie geeft en motiveert. Verder hebben we het over jou als persoon. We hechten veel belang aan de cultural fit met de organisatie. Tot slot wordt er ook tijd voorzien om jouw vragen te beantwoorden en meer uitleg te geven over de job en de organisatie. 

Tot wanneer kan ik solliciteren op een vacature?
Je kan solliciteren zolang de vacature online staat.

Kan ik reageren op een vacature als ik niet voldoe aan de criteria?
Wij werven aan op basis van competenties, talenten en cultural fit, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, … Als je bepaalde skills nog niet hebt, maar wel bij onze cultuur en organisatie past, kunnen we samen op zoek gaan naar jouw groeimogelijkheden.

Kan ik ook spontaan solliciteren?
Ja! Op onze jobsite is er een plaats toegewijd aan spontane sollicitaties. Laat je gegevens samen met je CV en motivatiebrief achter, en wij zullen contact met je opnemen als we een interessante vacature hebben.

Wat gebeurt er met mijn gegevens als ik gesolliciteerd heb?
Wij volgen de regels van de Privacywetgeving. Jouw gegevens worden tot 1 jaar na je sollicitatie bijgehouden in een databank. Als er dan leuke vacatures vrijkomen, waar jij in aanmerking voor komt, zullen wij contact met je opnemen, maar hou ook zeker onze jobsite of LinkedIn in de gaten.

Kan ik op meerdere vacatures solliciteren?
Ja! Vul gewoon het sollicitatieformulier in van de vacatures waar je in geïnteresseerd bent.

Ik heb vragen over een vacature, met wie kan ik contact opnemen?
Je kan contact opnemen met onze HR dienst via jobs@jbc.be.

Ik heb net een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek ontvangen. Nog tips?
Je kan je al voorbereiden op het gesprek. Denk al eens na over je motivatie, kwaliteiten en werkpunten. Je kan JBC al beter leren kennen op deze site, onze webshop of in de winkels. Tot slot is het belangrijk dat je gewoon jezelf blijft tijdens het gesprek.

Krijg ik meteen een vaste aanstelling?
Dit hangt af van de vacature. Als het gaat om een tijdelijke betrekking of een interimperiode staat dit altijd vermeld in de vacaturetekst.

Zijn er doorgroei- en opleidingsmogelijkheden bij JBC?
Jazeker! Bij opleidingen vertrekken we bij jou als persoon. We gaan kijken waar je nog in wil en kan groeien en wat hier de beste aanpak voor is. Dit kan via een opleiding, webinar, persoonlijke coach, … We bekijken de opleidingen na je evaluatie maar ook op jouw initiatief doorheen het jaar. 

We stimuleren interne groei en investeren graag in talent. Indien je interesse hebt in een andere functie bekijken we samen met je leidinggevende en HR wat de mogelijkheden zijn. 

Wat vinden wij belangrijk?
Onze pijlers zijn duurzaam, lokaal en familie:

• Duurzaam: Als we zeggen dat we maatschappelijk verantwoord willen ondernemen, dan menen we dat ook. We ondernemen eerlijk, bewust, oprecht, met heel ons hart en zeker met respect voor mens en planeet. Daarom zoeken we constant naar nieuwe manieren om deze waarden in de praktijk om te zetten. Ook als de finish nooit in zicht is, is en blijft het een uitdaging die door heel de #JBCfamily wordt aangegaan. Wil je meer weten over wat wij allemaal doen op vlak van CSR, neem dan zeker een kijkje op onze webshop.
• Lokaal: Door verschillende samenwerkingen en initiatieven zoals onze local market stimuleren we lokale ondernemers. Ook tijdens evenementen hechten we belang om lokale ondernemers mee te betrekken. 
• Familie: Onze medewerkers zijn een echte #JBCfamily die elke dag mee hun schouders onder de organisatie zetten. We hebben een hechte band met elkaar en zijn zeker geen nummers. 

 Hoeveel verlofdagen heb ik bij JBC?
20 wettelijke dagen en 6 ADV dagen bij een voltijdse betrekking in het hoofdkantoor en 20 wettelijke dagen en 12 ADV dagen in het Warehouse. 

Kan ik een vakantiejob doen bij JBC?
Ja! Wij bieden leuke vakantiejobs aan voor in het warehouse en in de winkels. Indien je in de winkel wil werken, kan je best contact opnemen met de winkel zelf. Je vindt de gegevens van de winkel op JBC.be.

Kan ik stage lopen bij JBC?
Ja! Op onze jobsite is er een plaats toegewijd aan stagiair(e)s. Laat je gegevens samen met je CV en motivatiebrief achter, en wij zullen contact met je opnemen. Vermeld zeker de periode van je stage en de afdeling waar je stage wil lopen.

Ik zoek een stageplaats. Wanneer kan ik het beste solliciteren?
Je solliciteert het best direct op het moment dat jij je stageperiode van school hebt doorgekregen. We krijgen veel stage-aanvragen aan. Dus hoe eerder je solliciteert hoe meer kans je hebt. 

Wat voor sfeer kan ik verwachten bij JBC?
Je kan een toffe, informele sfeer verwachten binnen JBC, waar iedereen zeer enthousiast en respectvol met elkaar omgaat. We staan steeds klaar voor elkaar als één sterke #JBCfamily. Meer informatie over de cultuur van onze organisatie, vind je op de pagina missie, visie, waarden en cultuur.

Ik heb nog steeds onbeantwoorde vragen, met wie kan ik contact opnemen? 
Je kan contact opnemen met onze HR-afdeling via jobs@jbc.be.