Sales Manager

Vous êtes un(e) leader commercial(e) capable de traduire une stratégie en résultats concrets sur le terrain ? Vous aimez inspirer et coacher les équipes, identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement d’un réseau de vente performant ? Vous êtes également un(e) excellent(e) communicant(e) et négociateur(trice) ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous.

En tant que Sales Manager, vous jouez un rôle clé au sein de notre organisation. Vous pilotez le développement et le suivi des KPI de nos canaux retail et wholesale, tout en veillant à transformer notre stratégie commerciale en actions concrètes et impactantes. Votre objectif ? Faire vivre pleinement notre stratégie sur le terrain et créer une réelle valeur ajoutée pour nos clients.

Votre position au sein de Mayerline

Dans cette fonction, vous faites partie du Management Team de Mayerline, composé de trois personnes, responsable des activités opérationnelles quotidiennes de l’entreprise.

Dans le cadre de vos responsabilités commerciales, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise, en concertation avec les propriétaires de Claes Retail Group.

Vous dirigez directement l’équipe Sales au siège et assumez également la responsabilité finale de l’ensemble des Sales Advisors relevant de votre périmètre.

Vos responsabilités

• Vous pilotez activement le chiffre d’affaires, les budgets et les KPI commerciaux et analysez les résultats par canal, région, magasin et/ou client. Vous identifiez les opportunités et ajustez les actions lorsque cela s’avère nécessaire.
• Vous traduisez la stratégie de l’entreprise et la stratégie commerciale en une approche commerciale saisonnière concrète pour le retail, le wholesale et les autres canaux de vente pertinents.
• Dans le cadre de cette approche saisonnière, vous êtes également responsable du développement et de la mise en œuvre d’une stratégie de communication intégrée, en cohérence avec l’identité de la marque.
• Vous coordonnez et optimisez les campagnes 360° et les contenus sur l’ensemble des points de contact, avec pour objectif de stimuler le trafic, l’acquisition de nouveaux clients et le chiffre d’affaires.
• Vous jouez un rôle essentiel de lien entre le réseau commercial et le siège. Proche de nos magasins et partenaires commerciaux, vous les accompagnez et les guidez dans leurs activités commerciales, l’organisation des magasins, la gestion des stocks et les processus opérationnels.
• Vous inspirez, coachez et développez les District Managers et Account Managers et accompagnez nos partenaires commerciaux afin d’atteindre ensemble des résultats ambitieux. Vous contribuez à construire une organisation dans laquelle le client est au cœur de chaque décision.
• Vous restez constamment à l’écoute du marché et veillez parallèlement à ce que notre stratégie et nos initiatives soient mises en œuvre efficacement dans les différents canaux de vente.

Votre profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) commercial(e) dynamique qui aime prendre des responsabilités et qui évolue avec autant d’aisance au niveau stratégique qu’opérationnel.

Par ailleurs :

• vous disposez d’un niveau de réflexion correspondant à un master, ou d’un niveau équivalent acquis par l’expérience ;
• vous possédez une solide expérience commerciale dans le retail ou dans un environnement B2C comparable ;
• vous avez de l’expérience dans la gestion et le coaching d’équipes ;
• vous avez une excellente compréhension des KPI commerciaux, des budgets, des opérations en magasin et des processus de vente ;
• vous combinez sens commercial et capacité d’analyse avec une approche pragmatique et hands-on ;
• vous êtes un(e) excellent(e) people manager, coach et négociateur(trice) ;
• vous établissez facilement des relations durables avec les parties prenantes internes et externes ;
• vous communiquez couramment en néerlandais, français et anglais.

Ce que nous vous offrons

Outre une fonction commerciale clé et stimulante dans le secteur dynamique de la mode, nous vous proposons :

• Une fonction de management variée avec un réel impact.
• Une grande autonomie et beaucoup de latitude pour prendre des initiatives.
• Un package salarial compétitif, complété par des avantages extralégaux.
• Une voiture de société et une carte de recharge.
• Des chèques-repas.
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
• Un ordinateur portable et un smartphone.
• Des possibilités de télétravail.
• Une réduction pour le personnel sur l’ensemble de nos marques (Mayerline, CKS, JBC et Filou & Friends).
• 20 jours de congé + 12 jours de RTT.
• De réelles possibilités de développement personnel et d’évolution au sein de l’organisation.